Monter Fasad Styropianowych – Gleisdorf (Styria, Austria) | od 2 700 € netto / miesiąc | Darmowe Zakwaterowanie | 13. i 14. Pensja | Austriacka Umowa
InJobs poszukuje monterów fasad styropianowych do pracy w Gleisdorf (Styria, Austria) – montaż systemów ociepleń ETICS, klejenie i kołkowanie płyt styropianowych, zatapianie siatki, prace wykończeniowe elewacji, pełny etat z możliwością długoterminowej współpracy. Wynagrodzenie od 2 700 € netto miesięcznie, darmowe zakwaterowanie, zwrot kosztów podróży oraz 13. i 14. pensja. Zatrudnienie na podstawie Austriackiej umowy o pracę – legalne i pewne warunki pracy.
🏆 InJobs
🇦🇹 Austriacka umowa
📌 Najważniejsze informacje
📍 Lokalizacja: Gleisdorf, Styria, Austria
🔧 Stanowisko: Monter fasad styropianowych (ETICS)
💵 Wynagrodzenie: od 2 700 € netto / miesiąc
🏠 Zakwaterowanie: darmowe – zapewnione przez pracodawcę
🚗 Zwrot kosztów podróży: tak
🎁 Premie roczne: 13. i 14. pensja
📑 Umowa: Austriacka umowa o pracę
🗣️ Język: znajomość języka niemieckiego
🚗 Auto: prawo jazdy kat. B i własny samochód – warunek konieczny
🤝 Zatrudnienie: pełny etat, stabilne, możliwość długoterminowej współpracy
💰 Warunki finansowe
| Komponent | Wartość | Uwagi |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie miesięcznie | od 2 700 € netto | „Na rękę” |
| Rocznie (12 × 2 700 €) | od 32 400 € netto | Bez premii rocznych |
| 13. pensja (urlopowa) | od 2 700 € netto | Raz w roku – przed urlopem letnim |
| 14. pensja (świąteczna) | od 2 700 € netto | Raz w roku – przed Bożym Narodzeniem |
| Zwrot kosztów podróży | tak | Pokrywane przez pracodawcę |
| Zakwaterowanie | 0 € – w pełni darmowe | Zapewnione przez pracodawcę |
🔩 Zakres obowiązków
- montaż systemów ociepleń styropianowych ETICS (External Thermal Insulation Composite System)
- klejenie płyt styropianowych do elewacji
- kołkowanie płyt styropianowych – montaż łączników mechanicznych
- wykonywanie warstwy zbrojącej: zatapianie siatki w kleju
- przygotowanie podłoża pod elewacje – gruntowanie, wyrównywanie
- prace wykończeniowe elewacji – tynk strukturalny, malowanie
- dbanie o jakość oraz estetykę wykonania
- przestrzeganie przepisów BHP na placu budowy
✅ Wymagania
- doświadczenie w montażu fasad / elewacji styropianowych (ETICS)
- znajomość języka niemieckiego
- prawo jazdy kat. B oraz własny samochód – warunek konieczny
- dokładność i samodzielność w pracy
- umiejętność pracy w zespole
🔥 Co oferujemy
- od 2 700 € netto miesięcznie
- darmowe zakwaterowanie – zapewnione przez pracodawcę
- zwrot kosztów podróży
- 13. pensja (premia urlopowa) i 14. pensja (premia świąteczna)
- zatrudnienie na podstawie Austriackiej umowy o pracę – legalne i pewne warunki
- stabilne zatrudnienie i możliwość długoterminowej współpracy
- praca w Gleisdorf – Styria, jeden z najpiękniejszych regionów Austrii
📖 Przydatne informacje
📩 Zgłoś się już teraz
CV w języku polskim lub niemieckim wyślij na:
W tytule wiadomości wpisz: „Monter fasad styropianowych Austria, imię i nazwisko”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”
Zadzwoń: +48 572 151 672 (PN–PT 08:00–16:00)
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
❓ FAQ – Monter Fasad Styropianowych Gleisdorf Austria
Gdzie leży Gleisdorf i co to za region?
Gleisdorf to miasto w powiecie Weiz, Styria (Steiermark), ok. 20 km na wschód od Grazu – stolicy Styrii i drugiego co do wielkości miasta Austrii. Region słynie z przemysłu, turystyki i wysokiej jakości życia. Doskonałe połączenie drogowe autostradą A2 z Wiedniem (ok. 2h) i Słowenią. Styria to jeden z najbardziej rozwiniętych gospodarczo landów Austrii.
Co to są systemy ociepleń ETICS i jak się je montuje?
ETICS (External Thermal Insulation Composite System) to zewnętrzny system ociepleń złożony z: płyt styropianowych przyklejonych i zakołkowanych do ściany, warstwy zbrojącej (siatka zatopiona w kleju), gruntu i tynku wykończeniowego. Montaż wymaga dokładności na każdym etapie – od przygotowania podłoża, przez równe układanie płyt, po staranne wykonanie warstwy zbrojącej i wykończenie tynkiem dekoracyjnym.
Czym jest 13. i 14. pensja w Austrii?
W Austrii, na mocy zbiorowych układów pracy (Kollektivvertrag), pracownicy budowlani otrzymują dwie dodatkowe pensje rocznie: 13. pensję (Urlaubsgeld) – wypłacaną przed urlopem letnim, zazwyczaj w czerwcu, oraz 14. pensję (Weihnachtsgeld) – wypłacaną przed Bożym Narodzeniem, zazwyczaj w listopadzie. Każda z nich odpowiada wysokości miesięcznego wynagrodzenia. To znacząca przewaga austriackiego rynku pracy – łącznie 14 pensji rocznie zamiast standardowych 12.
Dlaczego warto pracować na Austriackiej umowie o pracę?
Austriacka umowa (Arbeitsvertrag nach österreichischem Recht) zapewnia pełną ochronę prawną: składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w Austrii, prawo do urlopu (minimum 5 tygodni rocznie), ochronę przed zwolnieniem i odprawę. Wynagrodzenia regulowane są przez branżowy układ zbiorowy (Kollektivvertrag Bau), który należy do najwyższych w Europie. To praca legalna z pełnymi prawami pracowniczymi – bez umów „na czarno” ani agencji tymczasowych.
Jaki poziom języka niemieckiego jest wymagany?
Wymagana jest praktyczna znajomość języka niemieckiego – co najmniej poziom A2/B1, wystarczający do rozumienia poleceń brygadzisty, komunikacji z zespołem i czytania prostych instrukcji technicznych. Austria posługuje się standardowym językiem niemieckim z lokalnymi regionalizmami styrijskimi, które szybko stają się zrozumiałe w codziennej pracy.
Co obejmuje zwrot kosztów podróży?
Zwrot kosztów podróży (Reisekostenersatz) w Austrii obejmuje zazwyczaj koszty dojazdu na budowę i z powrotem, zgodnie z austriackim układem zbiorowym dla branży budowlanej. Dokładny zakres (paliwo, autostrady, przejazdy) ustalany jest indywidualnie przy podpisaniu umowy. To istotny dodatek eliminujący jeden z głównych kosztów pracy za granicą.
