Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy od zaraz 20 osób do pracy na stanowisku:
Spawacz Lipsk
Zakres obowiązków:
⦁ spawanie oraz obsługa szlifierek
Oferujemy:
⦁ zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy ustaloną na warunkach niemieckich
⦁ darmowe mieszkanie
⦁ stawka godzinowa od 13 €/h netto
⦁ praca na dłuższych okres czasu w jednym miejscu
⦁ opieka polskiego koordynatora
⦁ tygodniowe zaliczki
Wymagania:
⦁ prawo jazdy kat. B i własny samochód (mile widziane)
⦁ doświadczenie na ww. stanowisku
⦁ min. podstawowa znajomość j. niemieckiego (pozwalająca na komunikację w miejscu pracy)
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected] w tytule wpisując „ Spawacz Lipsk, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN – PT od 08:00-16:00 pod nr Tel. +48 517 455 3 45
więcej ofert pracy na stronie www.injobs.com.pl
Prosimy o załączenie klauzuli. „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. 8 Maja 17/4, będącego administratorem moich danych osobowych. Do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych lub RODO. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania zachowując prawo uzyskania informacji o celu, zakresie i sposobie ich przetwarzania. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi.
