Pracownik Magazynu / Operator Reachtruck – Amsterdam (Holandia) | 16,64 € brutto/h + Dodatek za Chłodnię | Układ TLN | Zakwaterowanie | InJobs
InJobs poszukuje pracowników magazynu i operatorów wózka reachtruck do pracy w Amsterdamie (Holandia) – kompletacja zamówień (order picking 80%), obsługa wózka reachtruck (20%), praca w chłodni i mroźni, pełny etat 40 h tygodniowo. Stawka początkowa D1: 16,64 € brutto / godz. plus 0,26 € brutto dodatku za pracę w niskiej temperaturze – zgodna z układem zbiorowym TLN (transport drogowy i logistyka). Zakwaterowanie i transport zapewniane w razie potrzeby. Możliwość uzyskania certyfikatu na wózek reachtruck i przejścia na stałą umowę.
🏆 InJobs
🇳🇱 Układ TLN
📌 Najważniejsze informacje
📍 Lokalizacja: Amsterdam, Holandia
🔧 Stanowisko: Pracownik magazynu / Operator Reachtruck
🌡️ Środowisko: chłodnia i mroźnia – praca w niskich temperaturach
📦 Podział pracy: 80% kompletacja zamówień (order picking), 20% obsługa reachtruck
⏰ Etat: pełny etat – 40 godzin tygodniowo
💵 Stawka D1: 16,64 € brutto / godz.
❄️ Dodatek za chłodnię: +0,26 € brutto / godz.
📜 Układ zbiorowy: TLN (transport drogowy i logistyka)
📑 Umowa: agencyjna z możliwością stałej umowy
🏠 Zakwaterowanie: zapewniane w razie potrzeby
🚌 Transport: zapewniany w razie potrzeby
🎓 Certyfikat reachtruck: możliwość uzyskania w miejscu pracy
🗣️ Język: niderlandzki i/lub angielski
🚗 Prawo jazdy: kat. B – wymagane
💰 Warunki finansowe
| Komponent | Wartość | Uwagi |
|---|---|---|
| Stawka podstawowa D1 (TLN) | 16,64 € brutto / godz. | Poziom startowy układu TLN |
| Dodatek za niską temperaturę | +0,26 € brutto / godz. | Chłodnia + mroźnia |
| Łącznie brutto / godz. | 16,90 € brutto / godz. | Z dodatkiem temperaturowym |
| Miesięcznie brutto (ok. 173 h) | ok. 2 924 € brutto | Pełny etat 40 h/tyg. |
| Zakwaterowanie | zapewniane w razie potrzeby | Do uzgodnienia |
| Transport | zapewniany w razie potrzeby | Do uzgodnienia |
| System emerytalny | holenderski | Dobry poziom świadczeń |
🔩 Zakres obowiązków
- kompletacja zamówień (order picking) – 80% czasu pracy
- obsługa wózka wysokiego składowania typu reachtruck – 20% czasu pracy
- załadunek i rozładunek ciężarówek
- przyjmowanie, kontrola i składowanie towarów przychodzących
- przygotowanie zamówień do wysyłki
- kontrola stanów magazynowych i udział w inwentaryzacjach
- praca z systemem WMS (Warehouse Management System) i skanerami
- prawidłowe składowanie towarów zgodnie z zasadami FIFO i LIFO
- praca w chłodni i mroźni – środowisko kontrolowanej temperatury
✅ Wymagania
- znajomość języka niderlandzkiego i/lub angielskiego
- doświadczenie w pracy magazynowej lub logistycznej
- prawo jazdy kat. B – wymagane
- dokładność i umiejętność pracy w zespole
- gotowość do pracy w chłodnym środowisku (chłodnia, mroźnia)
- praktyczne podejście do pracy fizycznej
- doświadczenie w obsłudze wózka reachtruck – dodatkowy atut
- znajomość zautomatyzowanych systemów logistycznych (WMS) – dodatkowy plus
🔥 Co oferujemy
- stawka D1: 16,64 € brutto/h + 0,26 € brutto/h dodatku za pracę w chłodni i mroźni
- wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym TLN – z automatycznymi podwyżkami
- pełny etat – 40 godzin tygodniowo
- zatrudnienie przez agencję z możliwością przejścia na stałą umowę
- możliwość uzyskania certyfikatu na wózek reachtruck w miejscu pracy
- zakwaterowanie i transport – zapewniane w razie potrzeby
- odpowiednia odzież ochronna do pracy w niskich temperaturach – zapewniana przez pracodawcę
- dobry holenderski system emerytalny
- zgrany i przyjazny zespół w dynamicznym środowisku logistycznym
- Amsterdam – centrum logistyczne Europy, jedno z największych węzłów dystrybucyjnych na kontynencie
📖 Przydatne informacje
📩 Zgłoś się już teraz
CV w języku polskim, niderlandzkim lub angielskim wyślij na:
W tytule wiadomości wpisz: „Pracownik magazynu Amsterdam, imię i nazwisko”
W wiadomości zaznacz, czy posiadasz doświadczenie z wózkiem reachtruck oraz czy potrzebujesz zakwaterowania i/lub transportu.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”
Zadzwoń: +48 514 630 888 (PN–PT 08:00–16:00)
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
❓ FAQ – Pracownik Magazynu / Operator Reachtruck Amsterdam Holandia
Co to jest układ zbiorowy TLN i dlaczego gwarantuje dobre wynagrodzenie?
TLN (Transport en Logistiek Nederland) to holenderski branżowy układ zbiorowy dla sektora transportu drogowego i logistyki. Określa minimalne stawki godzinowe dla poszczególnych kategorii pracowników (D1, D2, D3…), obowiązkowe dodatki (za chłodnię, nadgodziny, pracę nocną) i zasady awansu. Układ negocjowany jest między związkami zawodowymi a pracodawcami i co roku aktualizowany. Stawka D1 (16,64 €/h) to poziom startowy – po pewnym czasie stażu pracownik automatycznie awansuje na D2 i wyżej, co oznacza wyższe wynagrodzenie.
Co to jest wózek reachtruck i czym różni się od zwykłego wózka widłowego?
Reachtruck (wózek wysokiego składowania) to elektryczny wózek magazynowy przeznaczony do pracy w wąskich korytarzach i na dużych wysokościach – zazwyczaj do 12–15 metrów. W odróżnieniu od klasycznego wózka widłowego (counterbalance) ma mniejszy promień skrętu i wysuwaną ramę masztową (stąd nazwa „reach” – sięgać). Używany jest głównie w magazynach wysokiego składowania do pobierania i odkładania palet. Obsługa wymaga certyfikatu i regularnych szkoleń BHP.
Jak wygląda praca w chłodni i mroźni – co powinienem wiedzieć?
Chłodnia (koelcel) to pomieszczenie o temperaturze zazwyczaj ok. 0–8°C, mroźnia (vriescel) to temperatura poniżej -18°C. Pracodawca zapewnia kompletną odzież ochronną: kurtki, spodnie, czapki i rękawice termiczne odpowiednie do pracy w danych warunkach. Praca w niskich temperaturach wymaga regularnych przerw rozgrzewających. Holandia ma ścisłe przepisy BHP dotyczące pracy w chłodniach – czas ekspozycji na niskie temperatury jest regulowany i monitorowany.
Co to jest system WMS i czy muszę znać go przed podjęciem pracy?
WMS (Warehouse Management System) to oprogramowanie zarządzające procesami magazynowymi – przyjęciem towaru, składowaniem, kompletacją i wysyłką. Pracownicy używają skanerów (terminali ręcznych) do odczytywania kodów QR i kreskowych – system wskazuje, skąd pobrać towar i gdzie go umieścić. Wdrożenie do systemu WMS odbywa się zazwyczaj podczas kilkudniowego szkolenia wstępnego w miejscu pracy. Wcześniejsza znajomość WMS to atut, ale nie warunek konieczny.
Czym jest zasada FIFO i LIFO w magazynie?
FIFO (First In, First Out) oznacza, że towar przyjęty jako pierwszy jest wydawany jako pierwszy – stosowane przy produktach spożywczych i mrożonkach z datą ważności. LIFO (Last In, First Out) oznacza odwrotność – towar przyjęty ostatnio jest wydawany pierwszy – używane przy artykułach bez daty przydatności. W chłodniach i mroźniach z żywnością dominuje FIFO, aby minimalizować marnotrawstwo i zapewniać świeżość produktów.
Czy mogę uzyskać certyfikat reachtruck w miejscu pracy?
Tak – pracodawca oferuje możliwość uzyskania certyfikatu na wózek reachtruck w miejscu pracy. Holenderski certyfikat (VCA lub certyfikat Centraal Register Machinist) jest respektowany w całej UE. To bezpłatna inwestycja w Twoje kwalifikacje – certyfikowany operator reachtruck zarabia więcej i jest bardziej poszukiwany na rynku pracy w całej Europie.
