Operator Wózka Widłowego – Geeste-Dalum (Emsland, Dolna Saksonia, Niemcy) | 15,69 € brutto/h + 4 € netto/h + Darmowe Zakwaterowanie | System 2-Zmianowy | Od Zaraz
InJobs poszukuje operatora wózka widłowego do pracy w Geeste-Dalum (49746), powiat Emsland, Dolna Saksonia – stabilne zatrudnienie od zaraz w systemie 2-zmianowym. Wynagrodzenie 15,69 € brutto/h + 4,00 € netto dodatku za każdą przepracowaną godzinę. Darmowe zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę. Wymagane uprawnienia na wózek widłowy (polskie lub niemieckie).
🏆 InJobs
🔴 Praca od zaraz
📌 Najważniejsze informacje
📍 Lokalizacja: 49746 Geeste-Dalum, powiat Emsland, Dolna Saksonia, Niemcy
🚜 Stanowisko: operator wózka widłowego
📅 Start pracy: od zaraz
🔄 System pracy: 2-zmianowy
💶 Wynagrodzenie: 15,69 € brutto / godz.
➕ Dodatek: 4,00 € netto za każdą przepracowaną godzinę
🏠 Zakwaterowanie: darmowe – zapewnione przez pracodawcę
📄 Umowa: niemiecka umowa o pracę
📈 Zatrudnienie: stabilne
🗣️ Język: komunikatywna znajomość języka niemieckiego
🚗 Auto: własny samochód wymagany (dojazdy)
📋 Uprawnienia: na wózek widłowy – polskie lub niemieckie (wymagane)
💰 Warunki finansowe
| Komponent | Wartość | Uwagi |
|---|---|---|
| Stawka podstawowa | 15,69 € brutto / godz. | Powyżej minimalnej krajowej w Niemczech (13,90 € w 2026) |
| Dodatek godzinowy | 4,00 € netto / godz. | Za każdą przepracowaną godzinę |
| Dodatek miesięcznie (22 dni × 8h) | ok. 704 € netto | Stały miesięczny przychód netto |
| Zakwaterowanie | 🏠 Darmowe | Zapewnione przez pracodawcę – oszczędność ok. 600–800 € / m-c |
| Umowa | Niemiecka umowa o pracę | Pełne ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w Niemczech |
🚜 Zakres obowiązków
- obsługa wózka widłowego w systemie 2-zmianowym
- transport wewnętrzny materiałów i towarów
- składowanie, załadunek i rozładunek
- kompletowanie zamówień i obsługa magazynu
- dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy
✅ Wymagania
- ważne uprawnienia na wózek widłowy – polskie (UDT) lub niemieckie (Gabelstaplerführerschein)
- doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- własny samochód (dojazdy z kwatery do miejsca pracy)
- gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
- samodzielność i odpowiedzialność
🔥 Co oferujemy
- 15,69 € brutto / godz. + 4,00 € netto dodatku za każdą przepracowaną godzinę
- darmowe zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
- system 2-zmianowy – przewidywalny harmonogram
- niemiecka umowa o pracę – pełne ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- stabilne zatrudnienie od zaraz
📩 Zgłoś się już teraz
CV w języku polskim lub niemieckim wyślij na:
W tytule wiadomości wpisz: „Operator wózka widłowego Niemcy od zaraz, imię i nazwisko”
Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”
📞 Zadzwoń: +48 514 630 888 (PN–PT 08:00–16:00)
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
🔗 Zobacz również
❓ FAQ
Gdzie leży Geeste-Dalum?
Geeste-Dalum (49746) to miejscowość w gminie Geeste, powiat Emsland, Dolna Saksonia, ok. 20 km na południe od Lingen (Ems) i ok. 50 km od Osnabrück. Region Emsland to jeden z największych obszarów przemysłowych Dolnej Saksonii – duże zakłady produkcyjne i logistyczne, m.in. zakłady DAIMLER Truck w Wörth i sieć magazynów przy autostradzie A31.
Ile wynosi dodatek miesięcznie?
Dodatek wynosi 4,00 € netto za każdą przepracowaną godzinę. Przy 22 dniach × 8h to ok. 704 € netto miesięcznie. Zakwaterowanie jest darmowe, więc cała ta kwota pozostaje do dyspozycji pracownika – bez żadnych potrąceń za kwaterę.
Jakie uprawnienia na wózek widłowy są honorowane?
Pracodawca akceptuje zarówno polskie uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) na wózki widłowe, jak i niemieckie Gabelstaplerführerschein. Ważne, by uprawnienia były aktualne w dniu podjęcia pracy. Jeśli masz przeterminowane – warto je odnowić przed aplikacją.
Jak wygląda system 2-zmianowy?
System 2-zmianowy obejmuje typowo zmiany: poranną (6:00–14:00) i popołudniową (14:00–22:00), rotowane co tydzień lub dwa. To bardziej przewidywalny harmonogram niż 3-zmianowy – bez zmiany nocnej. Dokładny harmonogram ustala pracodawca.
Dlaczego darmowe zakwaterowanie to istotny benefit?
Rynkowy koszt zakwaterowania dla pracownika w Niemczech wynosi zazwyczaj 500–800 € miesięcznie. Darmowa kwatera oznacza, że cały dochód netto – wynagrodzenie zasadnicze plus 704 € netto dodatku miesięcznie – zostaje w całości do dyspozycji pracownika.
Czy wymagany jest certyfikat językowy?
Nie – wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego umożliwiająca porozumienie się w miejscu pracy. Certyfikat językowy nie jest wymagany. Wystarczy poziom umożliwiający rozumienie poleceń i komunikację z zespołem.
