Elektryk / Elektronik – Niemcy Południowe (Monachium, Norymberga, Stuttgart i inne) | do 19,00 € brutto/h + do 8 € netto Dieta/h | Umowa na Czas Nieokreślony | 2× Premia 500 € | InJobs
InJobs poszukuje elektryków / elektroników (budynkowych lub przemysłowych) do pracy w delegacji na południu Niemiec. Stawka do 19,00 € brutto / h + do 8,00 € netto diety / h. Umowa na czas nieokreślony – pełny pakiet socjalny. Premie rekrutacyjna i lojalnościowa po 500 € każda. Zaliczki cotygodniowe do 300 €. Nadgodziny +25%. Zakwaterowanie organizowane. Wymagane: wykształcenie zawodowe elektryk/elektronik + min. 2 lata doświadczenia + prawo jazdy B + własny samochód.
🏆 InJobs
📍 Niemcy Południowe – 10 lokalizacji
📑 Umowa na czas nieokreślony
🎁 2× Premia 500 €
🚀 Od zaraz
📌 Najważniejsze informacje
📍 Lokalizacje: Monachium, Norymberga, Augsburg, Ingolstadt, Regensburg, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Ulm, Freiburg
⚡ Stanowisko: Elektryk / Elektronik (budynkowy lub przemysłowy)
💶 Stawka: do 19,00 € brutto / h + do 8,00 € netto diety / h
⏱️ Nadgodziny: płatne dodatkowo +25%
📑 Umowa: na czas nieokreślony – pełny pakiet socjalny
🎁 Premie: rekrutacyjna 500 € + lojalnościowa 500 € = łącznie 1 000 €
💳 Zaliczki: cotygodniowe do 300 €
🏠 Zakwaterowanie: organizowane przez firmę
💼 Elastyczny model wynagrodzenia: możliwość wyboru
🧑💼 Koordynator: stała opieka i wsparcie w j. polskim
🚗 Samochód: prawo jazdy kat. B + własny samochód – wymagane
📅 Start: do uzgodnienia / od zaraz
💰 Wynagrodzenie – do 19,00 € brutto/h + do 8 € netto diety/h
Stawka do 19,00 € brutto / h to górna granica wynagrodzenia ustalana indywidualnie na podstawie kwalifikacji i doświadczenia. Do tego do 8,00 € netto diety / h – wolne od podatku wg §4 Abs. 5 EStG – przy 168 h miesięcznie: do 1 344 € netto / m-c. Łącznie na rękę przy pełnych stawkach: do ok. 3 580–3 644 € netto / m-c przed kosztami zakwaterowania.
| Składnik wynagrodzenia | Za godzinę | Miesięcznie (168 h) |
|---|---|---|
| Stawka brutto (zasadnicze) | do 19,00 € brutto/h | do 3 192 € brutto |
| Netto z brutto (SKl I) | ok. 13,50–13,90 € netto/h | ok. 2 270–2 300 € netto |
| Dieta netto (nieopodatkowana) | do 8,00 € netto / h | do 1 344 € netto |
| Nadgodziny (+25%) | — | + zmienne |
| Łącznie netto / m-c | do ok. 21,50–21,90 € netto/h | do ok. 3 580–3 644 € netto ✅ |
⚠️ Stawki „do” oznaczają górną granicę – ostateczna stawka ustalana indywidualnie. Koszt zakwaterowania organizowanego przez firmę do uzgodnienia podczas rekrutacji.
🎁 Premie – 1 000 € jednorazowo
| Premia | Wysokość | Warunek wypłaty |
|---|---|---|
| 💰 Premia rekrutacyjna (za polecenie) | 500 € | Polecenie kandydata / podjęcie zatrudnienia |
| 🏅 Premia lojalnościowa | 500 € | Przepracowanie określonego okresu |
| Łącznie | 1 000 € | Jednorazowo – poza miesięcznym wynagrodzeniem |
🔥 Co wyróżnia tę ofertę
- Do 19,00 € brutto/h – jedna z najwyższych stawek dla elektryka w DE w modelu agencyjnym
- Do 8 € netto diety / h – do 1 344 € netto / m-c wolnych od podatku (§4 Abs. 5 EStG)
- Umowa na czas nieokreślony – stabilność niezależna od konkretnego projektu
- 2× premia 500 € – łącznie 1 000 € jednorazowego dodatku
- Nadgodziny +25% – każda nadgodzina wynagradzana powyżej stawki podstawowej
- Zaliczki do 300 € / tydzień – bieżąca płynność bez czekania do końca miesiąca
- Elastyczny model wynagrodzenia – możliwość indywidualnego dopasowania
- Zakwaterowanie organizowane przez firmę
- 10 lokalizacji – Bawaria i Baden-Württemberg – dwa najbogatsze landy Niemiec
- Stała opieka koordynatora – wsparcie w j. polskim podczas pracy za granicą
- Długoterminowe projekty u renomowanych klientów – brak ciągłych zmian
- Praca wg norm VDE i pomiary DGUV V3 – prestiżowe projekty
⚡ Zakres obowiązków – Elektryk / Elektronik
- instalacje elektryczne w nowych budynkach (Wohnungsneubau, Gewerbe) wg norm VDE
- instalacje elektryczne podczas remontów i modernizacji starych obiektów
- wykonywanie ogólnych instalacji elektrycznych – obwody oświetleniowe, gniazdkowe, siłowe
- instalacje domowe i budynkowe wg dokumentacji technicznej (Schaltpläne, Stromlaufpläne)
- montaż i okablowanie szaf sterowniczych (Schaltschrankbau)
- okablowanie rozdzielni elektrycznych oraz montaż liczników (Zählerplätze, Verteilungen)
- konserwacja, naprawy i utrzymanie instalacji elektrycznych (Wartung, Instandhaltung)
- wykonywanie pomiarów i testów instalacji elektrycznych
- mile widziane: pomiary DGUV V3 (dawniej BGV A3) – pomiary ochronne urządzeń elektrycznych
- praca w delegacji w różnych lokalizacjach południa Niemiec
✅ Wymagania
- ukończone wykształcenie zawodowe jako elektryk / elektronik (budynkowy lub przemysłowy) – wymagane
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego – wymagane
- gotowość do pracy w delegacji na południu Niemiec – wymagana
- prawo jazdy kat. B + własny samochód – wymagane
- mile widziane: doświadczenie w pomiarach DGUV V3 (dawniej BGV A3)
- mile widziane: doświadczenie w montażu szaf sterowniczych (Schaltschrankbau)
- mile widziane: znajomość norm VDE 0100 (instalacje niskiego napięcia)
- mile widziane: znajomość j. niemieckiego
- rzetelność, samodzielność, gotowość do długofalowej współpracy
📍 10 lokalizacji – Niemcy Południowe
| Miasto | Land | Charakter regionu | Dojazd z Wrocławia |
|---|---|---|---|
| 🏙️ Monachium | Bawaria | Centrum technologiczne i motoryzacyjne DE | ok. 8–9 h |
| 🏙️ Norymberga | Bawaria | Przemysł i logistyka, targi branżowe | ok. 6–7 h |
| 🏙️ Augsburg | Bawaria | Przemysł maszynowy, między Monachium a Stuttgartem | ok. 8 h |
| 🏙️ Ingolstadt | Bawaria | Centrum Audi, przemysł motoryzacyjny | ok. 8 h |
| 🏙️ Regensburg | Bawaria | BMW, Siemens, dynamiczny rynek budowlany | ok. 7 h |
| 🏙️ Stuttgart | Baden-Württemberg | Mercedes-Benz, Porsche, Bosch | ok. 9 h |
| 🏙️ Karlsruhe | Baden-Württemberg | Technologia, IT, przemysł maszynowy | ok. 9 h |
| 🏙️ Mannheim | Baden-Württemberg | Przemysł chemiczny (BASF Ludwigshafen) | ok. 9–10 h |
| 🏙️ Ulm | Baden-Württemberg / Bawaria | Przemysł, logistyka, budownictwo | ok. 8–9 h |
| 🏙️ Freiburg | Baden-Württemberg | Blisko granicy Szwajcarii i Francji, zielona energia | ok. 10–11 h |
🔌 Normy VDE i pomiary DGUV V3 – co warto wiedzieć
Praca elektryka w Niemczech wymaga znajomości norm VDE (Verband der Elektrotechnik) – niemieckiego odpowiednika polskich norm PN. Kluczowe: VDE 0100 (instalacje niskiego napięcia do 1000 V), VDE 0105 (eksploatacja urządzeń elektrycznych), VDE 0701-0702 (kontrola urządzeń po naprawie). Polskie normy PN-HD 60364 są implementacją tych samych dyrektyw europejskich – polscy elektrycy bardzo szybko adaptują się do wymagań VDE. Pomiary DGUV V3 (dawniej BGV A3) to obligatoryjne pomiary ochronne urządzeń elektrycznych w miejscu pracy – elektrycy z tym doświadczeniem są wyjątkowo cenieni i mogą liczyć na stawki bliższe górnej granicy 19 €/h.
🔗 Więcej ofert w Niemczech
📩 Zgłoś się – Elektryk / Elektronik Niemcy Południowe!
CV w języku polskim wyślij na:
W tytule wiadomości wpisz: „Elektryk elektronik w Niemczech od zaraz, imię i nazwisko”
W wiadomości podaj: wykształcenie zawodowe (elektryk budynkowy / elektronik przemysłowy / inne), doświadczenie (ile lat, jakie prace – instalacje budynkowe / szafy sterownicze / pomiary), znajomość norm VDE (tak/nie), doświadczenie z pomiarami DGUV V3 (tak/nie), poziom j. niemieckiego, posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego samochodu, preferowana lokalizacja spośród 10 miast, preferowany termin rozpoczęcia pracy.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”
Zadzwoń: +48 798 981 440 (PN–PT 08:00–16:00)
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
❓ FAQ – Elektryk / Elektronik Niemcy Południowe
Jak powstaje łączne wynagrodzenie do ok. 3 580–3 644 € netto / m-c?
(1) Stawka do 19,00 € brutto/h × 168 h = do 3 192 € brutto → netto (SKl I) ok. 2 270–2 300 € netto. (2) Dieta do 8,00 € netto/h × 168 h = do 1 344 € netto (nieopodatkowana, §4 Abs. 5 EStG). (3) Nadgodziny +25% – zmienne. Łącznie: ok. 2 270–2 300 + 1 344 = ok. 3 580–3 644 € netto/m-c + nadgodziny. Do tego premia rekrutacyjna 500 € i lojalnościowa 500 € jednorazowo.
Czy polskie uprawnienia elektryczne są uznawane w Niemczech?
Polskie wykształcenie zawodowe elektryka jest uznawane w ramach dyrektywy UE 2005/36/WE o uznawaniu kwalifikacji zawodowych. Praktyczne doświadczenie z polskich budów jest w pełni honorowane. Normy VDE i polskie PN-HD implementują te same dyrektywy EU – polscy elektrycy szybko adaptują się. Pomiary DGUV V3 mogą wymagać krótkiego szkolenia w DE – pracodawcy zazwyczaj je organizują.
Czym są pomiary DGUV V3 i dlaczego są cenione?
DGUV Vorschrift 3 (dawniej BGV A3) to przepisy bezpieczeństwa dotyczące urządzeń elektrycznych w zakładach pracy, nakładające obowiązek regularnych pomiarów ochronnych. Elektrycy z doświadczeniem w pomiarach DGUV V3 mogą prowadzić zlecenia pomiarowe samodzielnie – to dodatkowe źródło przychodu dla pracodawcy i powód wyższych stawek dla pracownika. Polski odpowiednik: pomiary ochronne wg PN-EN 60204 i rozporządzenia MEiG.
Czym różni się elektryk budynkowy od elektronika przemysłowego w kontekście tej oferty?
Elektryk budynkowy (Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik): instalacje w budynkach, rozdzielnie, oświetlenie, gniazdka, systemy niskoprądowe – pasuje do zakresu instalacji w nowych budynkach i remontach. Elektronik przemysłowy (Elektroniker für Betriebstechnik): szafy sterownicze, PLC, automatyzacja, napędy – pasuje do zakresu montażu i okablowania szaf sterowniczych. Oferta jest otwarta na oba profile. Elektronicy przemysłowi z doświadczeniem w automatyce mogą liczyć na stawki bliżej górnej granicy 19 €/h.
