Kto najbardziej traci na kryzysie zatrudnienia?
Rynek pracy zagranicą po kryzysie wywołanym pandemią koronawirusa powoli staje na nogi. Najwyższy wzrost stopy bezrobocia odnotowuje się śród młodych ludzi. Na terenie całej Unii Europejskiej wskaźnik bezrobocia wzrósł w tej grupie do poziomu prawie 16%. Dlaczego młodzi ludzie tracą pracę za granicą? Powodów jest wiele. Zacznijmy od tego najważniejszego. Większość młodych ludzi została zwolniona, ze względu na małe doświadczenie zawodowe lub zamknięcie zakładu pracy czy firmy. Kolejnym problemem, jest to że młodzi ludzie często migrują albo zmieniają ścieżkę zawodową. W tym trudnym okresie postanowili zmienić otoczenie lub po prostu pracę, najczęściej na lepiej płatną albo wykorzystali czas – przebranżowili się aby zarabiać więcej. Najwięcej ofert pracy za granica na naszym portalu. Zapraszamy!
Pielęgniarki szykują się do wyjazdu za granicę
Grupa zawodowa pielęgniarek coraz częściej myśli o wyjeździe za granicę. Wszystko spowodowane jest oczywiście warunkami zatrudnienia oraz pensjami w naszym kraju. Niemcy na początek oferują pielęgniarkom powyżej 12 500 zł, a Norwedzy i Szwajcarzy od 15 000 do 25 000 zł. Niemieccy pracodawcy za opiekę nad osobami starszymi oferuje specjalistkom z zakresu pielęgniarstwa geriatrycznego umowę na czas nieokreślony z liczbą 40 godz. w tygodniu, płatną od 10 euro brutto za stawkę godzinową. Aby przeciwdziałać niedoborom personelu w służbie zdrowia niemiecki rząd planuje podwyżki płac i już szykuje na to fundusze. Tymczasem w Polsce postępuje szybkie starzenie się personelu medycznego, a sytuacji nie poprawią pielęgniarki przyjeżdzające do Polski z zagranicy, których jest mało.
Efekt wyższych płac oraz pandemii to mniejsza liczba pracowników gotowych do wyjazdu za granicę
Rynek jest trudniejszy, a pozyskanie kandydata do pracy za granicą jest droższe niż wcześniej. Teraz pracownicy są świadomi swoich wyborów, dłużej podejmują decyzję o wyborze oferty, a także dokładniej sprawdzają agencje. Osoby o ugruntowanej sytuacji zawodowej i z satysfakcjonującym wynagrodzeniem są obecnie mniej skłonne do wyjazdu. Zmniejszyła się też liczba osób, które są teraz gotowe wyjechać za granicę, by opiekować się osobami starszymi lub chorymi. Po wybuchu epidemii liczba osób pracujących za granicą zmniejszyła się, co było wynikiem pogorszenia się koniunktury gospodarczej, obostrzeń i obaw związanych z pandemią.
