⚡ Elektryk / Elektromonter (m/k) – Praca w Niemczech (Nabór Ciągły 2026)
Wynagrodzenie 2 700 € – 3 300 € netto / miesiąc na rękę | Stawka od 16,50 € brutto/h + Dieta | Darmowe / Zapewnione Zakwaterowanie (Pokój 1-os.) | Niemiecka Umowa
Oferta pracy – Elektryk / Elektromonter Instalacji Budowlanych i Przemysłowych (Niemcy). Poszukujemy doświadczonych oraz wykwalifikowanych Elektryków (Elektroniker / Elektroinstallateur) do podjęcia stałej pracy przy montażu, modernizacji oraz serwisie instalacji elektrycznych, szaf sterowniczych i automatyki w budownictwie mieszkaniowym, komercyjnym oraz przemysłowym na terenie Niemiec (m.in. Bawaria, Badenia-Wirtembergia, Północna Nadrenia-Westfalia, Saksonia, Hesja).
Prowadzimy **stały, całoroczny nabór elektryków** na sprawdzone projekty! Oferujemy legalne zatrudnienie w oparciu o **niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony**, atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane bezpośrednio na rękę (2 700,00 € – 3 300,00 € netto miesięcznie), wysokie diety wolne od podatku, **darmowe lub zorganizowane zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych** oraz stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatora.
📍 Niemcy (Wiele sprawdzonych budów i obiektów)
💶 Wynagrodzenie: 2 700 € – 3 300 € netto / m-c
🍽️ Wysokie diety netto (godzinowe / dzienne)
🏠 Zapewnione / Darmowe zakwaterowanie (Pokój 1-os.)
🔄 Nabór ciągły / Wyjazdy OD ZARAZ
🗣️ Język niemiecki: podstawowy (lub praca w dwójce)
🚗 Wymagane własne auto na wyjazd
📌 Najważniejsze informacje o ofercie
- 📍 Lokalizacje pracy: Niemcy (sprawdzone budowy i zakłady w całych Niemczech: Monachium, Stuttgart, Norymberga, Frankfurt, Kolonia, Drezno, Lipsk).
- 👷 Stanowisko: Elektryk / Elektromonter instalacji budowlanych i przemysłowych / Automatyk (m/k).
- 🚀 Początek pracy: OD ZARAZ / Nabór ciągły (rekrutacja otwarta przez cały rok 2026).
- 💰 Wynagrodzenie netto (na rękę): od 2 700,00 € do 3 300,00 € netto miesięcznie (w zależności od doświadczenia, liczby godzin i diet).
- 💶 Stawka i diety: od 16,50 € brutto/h + dieta od 35,00 € do 55,00 € netto/dzień (lub od 5,50 € do 8,00 € netto/h).
- 🏠 Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę (w większości projektów w 100% DARMOWE, pokoje jednoosobowe w pensjonatach lub mieszkaniach).
- 🗣️ Język niemiecki: Wymagana podstawowa znajomość języka (przy wyjeździe w zespole dwuosobowym wystarczy język u 1 osoby).
- 🚗 Transport: Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd są warunkiem koniecznym do mobilności na projekcie.
- 🇩🇪 Forma umowy: Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony z pełnym pakietem ubezpieczeń i prawem do świadczeń rodzinnych (Kindergeld).
💰 Wynagrodzenie i Warunki Zatrudnienia
| Element Oferty | Wartość / Warunki | Dodatkowe Informacje |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie miesięczne netto | 2 700,00 – 3 300,00 € netto / m-c | Gwarantowane dochody na rękę łączące stawkę zasadniczą oraz diety wolne od podatku |
| Stawka i diety godzinowe | od 16,50 € brutto/h + dieta netto | Atrakcyjny dodatek dietetyczny wypłacany za każdy dzień lub godzinę przepracowaną |
| Zakwaterowanie | DARMOWE / Zapewnione (Pokój 1-os.) | Komfortowe pokoje jednoosobowe blisko miejsca wykonywania zleceń |
| Tryb i czas pracy | 1 lub 2 zmiany (możliwość nadgodzin) | Czas pracy od 40h do 50h tygodniowo w zależności od projektu i ustaleń |
| Forma zatrudnienia | Niemiecka umowa o pracę | Pełne niemieckie ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne oraz prawo do zasiłku Kindergeld |
🛠️ Zakres obowiązków
- Montaż, układanie i modernizacja tras kablowych oraz prowadzenie przewodów elektrycznych.
- Kucie bruzd, osadzanie puszek oraz układanie okablowania w budownictwie mieszkaniowym i komercyjnym.
- Montaż i podłączanie rozdzielnic elektrycznych, szaf sterowniczych, bezpieczników oraz wyłączników różnicowoprądowych.
- Biały montaż osprzętu elektrycznego (gniazdka, włączniki, oprawy oświetleniowe, systemy LED).
- Podłączanie silników, maszyn, urządzeń przemysłowych oraz elementów automatyki.
- Praca na podstawie schematów elektrycznych, planów instalacyjnych i rysunku technicznego.
- Wykonywanie pomiarów odbiorczych, kontrolnych oraz diagnostyka i usuwanie usterek w instalacjach.
✅ Wymagania
- Wykształcenie kierunkowe (elektryk, elektromonter, automatyk) lub udokumentowane doświadczenie zawodowe.
- Praktyczna umiejętność czytania i pracy na podstawie schematów elektrycznych i rysunku technicznego.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym (przy wyjeździe w dwójce/pary wystarczy język u 1 osoby).
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd (warunek konieczny do mobilności).
- Uprawnienia elektryczne (SEP lub odpowiednik niemiecki) będą dodatkowym atutem.
- Rzetelność, dokładność, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz przestrzeganie zasad BHP.
📩 Zgłoś się – Elektryk / Elektromonter w Niemczech (Nabór Ciągły)
Dołącz do sprawdzonych projektów elektrycznych w Niemczech – skorzystaj z wysokich zarobków netto, darmowego pokoju jednoosobowego i niemieckiej umowy!
📧 Wyślij swoje CV na adres: [email protected]
W tytule wiadomości wpisz: „Prace dla elektryków w Niemczech, Imię i Nazwisko”
W wiadomości podaj: opis swojego doświadczenia elektrycznego, poziom języka niemieckiego oraz potwierdzenie posiadania auta na wyjazd.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
Zadzwoń: +48 798 981 440 (PN–PT 08:00–16:00)
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Nabór prowadzony jest w trybie ciągłym!
❓ FAQ – Praca dla Elektryka w Niemczech
Ile wynosi miesięczne wynagrodzenie netto na rękę?
Wynagrodzenie wynosi od **2 700,00 € do 3 300,00 € netto miesięcznie** na rękę (w zależności od liczby przepracowanych godzin, wysokości diet oraz kwalifikacji).
Czy rekrutacja jest aktualna?
Tak! Prowadzimy **całoroczny, ciągły nabór elektryków i elektromonterów na rok 2026**. Miejsca pracy i wyjazdy organizowane są w trybie cotygodniowym.
Jak wygląda kwestia zakwaterowania?
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie w **pokojach jednoosobowych**. W większości naszych projektów jest ono w 100% darmowe lub opłacane z dodatku dietowego.
Czy można aplikować w dwójce / zespole?
Tak, akceptujemy zgłoszenia dwuosobowe. Wystarczy, aby **co najmniej jedna osoba w zespole znała język niemiecki w stopniu podstawowym i posiadała samochód**.
Jaka jest forma umowy?
Pracownik otrzymuje pełnoprawną **niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony** ze wszystkimi ubezpieczeniami oraz prawem do świadczeń socjalnych (Kindergeld).
